به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر ، محمد بنائيان امروز در نشست خبري در جمع خبرنگاران ، هدف از اجراي طرح انتخاب بازنشستگان و همسران بازمانده نمونه سازمان تامين اجتماعي را در جهت ارج نهادن به شان و جايگاه معنوي بازنشستگان عنوان كرد و افزود: بايد اين ذهنيت در بازنشستگان ايجاد شود كه مردم نگرش مثبتي نسبت به آنان دارند و جايگاه آنان در جامعه ارزشمند است.
وي تصريح كرد: بي توجهي به بازنشستگان باعث خواهد شد تا آنان احساس كنند ارزش واقعي آنان براي جامعه شناخته نشده است.
بنائيان افزود: طرح انتخاب بازنشستگان براي ششمين سال و انتخاب همسران بازمانده نمونه براي سومين سال در كشور اجرا خواهد شد كه بر اين اساس بازنشستگان و همسران بازمانده بايد با تهيه فرم فراخوان از روزنامه هاي كثير الانتشار ، شعب تامين اجتماعي و يا كانون هاي بازنشستگي ، نسبت به تكميل آن اقدام و آن را حداكثر تا 10 مرداد به ادارت كل استان ها ارسال كنند.
معاون فرهنگي و اجتماعي سازمان تامين اجتماعي ، پشرفيت شغلي ، مشاركت در فعاليت هاي امور خيريه ، رقابت هاي فرهنگي و علمي ، تربيت فرزندان نمونه را از جمله شاخص ها و معيارهاي انتخاب بازنشسته نمونه و همچنين همسربازمانده عنوان كرد و افزود: به دليل محدوديت فقط 200 بازنشسته نمونه و 100 همسر بازمانده نمونه در سراسر كشور انتخاب خواهند شد كه روز 22 آبان امسال طي مراسمي از آنان با جوايز ارزنده تقدير خواهد شد.
بنائيان به طفره رفتن كارفرمايان از پرداخت حق بيمه كارگران اشاره كرد و گفت: يكي از شاخص هاي پرداخت حق بيمه از سوي كارفرما در اختيار داشتن دفترچه بيمه و درج كسري حق بيمه در فيش حقوقي است كه در صورتي كه اين امر در فيش درج نشده باشد كارگران مي توانند عليه كارفرما شكايت كنند تا برخورد لازم صورت گيرد.
معاون فرهنگي و اجتماعي سازمان تامين اجتماعي همچنين بر تشكيل بانك اطلاعات كارفرمايي به منظور نظارت بر فعاليت كارگاه ها تاكيد كرد.
نظر شما